第一季中,孟羽童成功进入格力电器,其他几位新人如孙乐言、王艺妍妤等也获得了不同形式的认可或留用机会。第二季则由蒋昌建和张萌担任导师,最终胜出者进入张萌的经纪公司。节目通常不会让所有人失业,而是通过筛选展示不同性格在职场中的适配度,结局往往带有励志色彩。
能学到基本的职场礼仪、时间管理及团队协作意识,更重要的是看到不同性格在职场中的生存策略。但它不能替代专业技能学习。观众应批判性看待其中的极端案例,理解现实职场远比节目复杂温和(或残酷),避免陷入“唯结果论”或“讨好领导”的误区,保持独立思考能力是关键。
跟offer根本不在一个水平线上,只是皮毛,没有格力的加持更是毫无含金量,两个主持人各有各恶心人的地方,嘉宾也就张萌还可以,这几个素人也是各有各的bug,张安我没看节目前小红书刷到过她,但没想到在节目里她这么der,从头到尾都在出错,最后获得offer的两位也是真的喜欢不起来。
董明珠圈粉。
就给一个人换题真的公平吗?想先抑后扬手法也太烂了吧。还有主持人被逼着说一些夸candidate起码也演的像一点。董姐圈我粉了
里面的一些职场小tips还挺有用的,对我一个大学生来说也算提前了解了社会,不过越看到后面越无聊了,就没看完
为了张姐看综艺!张安加油了!